Automattic的领导层变动涉及穆伦维格、马克·戴维斯以及董事会成员的权力重组。最初，有公开信息指出Automattic董事会决定让穆伦维格进入带薪休假状态，并由公司首席财务官马克·戴维斯担任临时首席执行官。
这一初期安排引发了内部争议。随后，穆伦维格在公司内部Slack平台发布消息，指责部分董事和管理层成员在背后策划行动，并将这次事件描述为针对自己的“政变”。此举标志着创始人对公司治理权力的公开挑战与反击。
随着局势的演变，Automattic官方随后发表声明确认了穆伦维格已经重新担任公司董事长兼首席执行官，并且获得了董事会的支持。这一官方表态直接推翻了此前由董事会制定的临时管理安排，意味着马克·戴维斯不再接管公司运营事务。
在权力结构层面，Automattic恢复了由穆伦维格直接领导的局面。同时，Automattic官方也发布声明表示，穆伦维格以及管理团队对所有曾参与公司建设的人都抱有尊重和感谢的态度，这为后续的和解奠定了基调。
董事会层面的变动也随之发生。消息人士透露，另外两名董事苏·德克尔和安·邓伍迪也已从Automattic的董事会离开。时间线上的变化体现在，德克尔的LinkedIn资料更新显示她在Automattic董事会的任职时间截至2026年9月。
除了董事会成员的变化外，其他关键人物的公开形象也进行了调整。Automattic前首席执行官、现任Bluesky负责人的托尼·施耐德修改了个人网站资料，删除了此前有关担任Automattic董事及特别顾问的相关介绍。
从公司治理的角度看，这些变动表明了创始人在互联网企业中的巨大影响力。最初的“逼宫”风波最终以穆伦维格重掌核心领导权告终，而公司发言人也承认部分人士已经离开了相关岗位。
背景分析显示，Automattic董事会方面曾有决定让穆伦维格休假并由马克·戴维斯接任临时CEO的举动。然而，穆伦维格通过内部沟通和后续官方声明，成功扭转了局面，使公司重新表达对其“全面支持”，这暗示了此前推动其离任的力量影响力减弱。
影响分析方面，此次事件对Automattic的领导层稳定性和决策连续性产生了显著影响。对于外部观察者而言，这再次展示了创始人角色在企业关键时刻所具备的决定性作用。需要注意的是，公司发言人承认部分人士已离开相关岗位，但未详细说明所有离职人员的具体原因或后续安排。
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